Puis-je voyager à l'étranger si je perçois des allocations chômage ?

Nous expliquons comment combiner les allocations chômage et les voyages à l'étranger.

Il arrive que l'on se demande s'il est possible de percevoir des allocations chômage et de voyager à l'étranger pour rendre visite à un proche, passer un week-end dans une ville européenne ou pour toute autre raison. Plusieurs cas de figure existent selon la durée de votre absence :

Période de moins de 15 jours

Si l'absence ne dépasse pas 15 jours calendaires, une seule fois par an, l'avantage est maintenu, à condition que vous puissiez respecter les obligations prévues par la loi.

Pour ce faire, il est conseillé d'informer préalablement le Service public de l'emploi de votre départ, au moyen d'un formulaire de déclaration. À votre retour de l'étranger, vous devrez également vous présenter au bureau de l'emploi le premier jour ouvrable suivant.

Période supérieure à 15 jours et inférieure ou égale à 90 jours

Si la période est supérieure à 15 jours et jusqu'à un maximum de 90 jours, aucune justification particulière n'est requise, mais vous pouvez toujours demander une autorisation auprès du bureau de l'emploi.

Toutefois, dans ce cas précis, le allocation est suspendu et reprend au retour. Aucun jour d'allocation n'est perdu et le montant reste inchangé. Cette autorisation est rendue possible par l'arrêt STS 7817/2012 de la Cour suprême.

Période supérieure à 90 jours

Si le séjour à l'étranger dure plus de 90 jours, les allocations chômage sont suspendues et peuvent être rétablies au retour si certaines conditions sont remplies, en fonction du motif du départ du pays. 

Attention : Si vous quittez le pays pendant plus de 90 jours sans justification ni notification, le Service public de l’emploi de l’État le détectera lors du contrôle des passeports, et vos prestations seront alors suspendues et vous serez tenu de rembourser les sommes indûment perçues.

Si ce type de mutation vous intéresse, n'hésitez pas à contacter notre service des ressources humaines pour plus d'informations.

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Marta Claudia Jabares

Consultant en travail chez Àmbit Assessor

Elle a étudié la comptabilité et la fiscalité au centre d'études AELLA et les relations de travail à l'école de commerce Afige, avant de se spécialiser en gestion de la paie au Collège des diplômés sociaux de Barcelone. Son activité professionnelle est axée sur le conseil aux entreprises, domaine dans lequel elle possède une vaste expérience. En novembre 2007, elle a rejoint l'équipe d'Àmbit Assessor, où elle travaille actuellement comme consultante en droit du travail.

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